性格スキルで伸ばす「チーム力と自己成長」について学びました！

私が所属する認定NPO法人色彩生涯教育(CLE)協会のパーソナルカラーオンラインサロンの勉強会

性格スキルで伸ばす
「チーム力と自己成長」

全5回を学びました。

社会的・職業的な成功に必要な「性格の力」。

IQや技術的なスキルだけでなく、行動特性・思考特性・感情調整力といった性格スキルが職業人生の中で重要な役割を果たします。

この性格スキルを数値化、定量化することができる「ビッグファイブ性格特性」。

【ビッグファイブ性格特性】と【パーソナルカラー】を掛け合わせた色彩人類学を活用することで、職場でのチーム連携力、個人の行動変容を促進することが可能です。

ブログにまとめましたので、ご興味がある方は、各項目をクリックしてご覧ください。

第１回目　開放性について
第２回目　真面目について
第３回目　精神安定性について
第４回目　協調性について
第５回目　外交性について

さて、ビッグファイブ性格スキルの根底にあるのが、自己受容と自己肯定感です。
仮に、興味・関心・好奇心の開放性と真面目にやり抜く力があり外交性があったとしても、自己受容や自己肯定感が弱いとなかなか行動に移すことができません。
日々、小さな体験から自己受容を安定させ、自己肯定感をゆっくり高めていくことがとても大切で、実は、そのツールとなるのがパーソナルカラーなのです。

パーソナルカラーは、鏡の中で自分の顔映りの良し悪しを確認します。
視覚的に確認するので「自分らしさ」がたいへんわかりやすく、自己受容が進み、安定、自己肯定感が高まりやすいという特徴があります。

パーソナルカラーで自己受容、自己肯定感UP！
さらに、性格スキルを伸ばし、鍛え、キャリア形成につなげていくこと

多くの方にチャレンジしていただきたいと思っています。